ASOCIACIÓN DE MÉDICOS JUBILADOS Y PENSIONADOS DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES – AMEJU
MEMORIA ANUAL 2025 – 2026
Nos complace presentar ante Ustedes la Memoria Anual correspondiente al ejercicio del período 1 de Julio de 2025 – 30 de Junio de 2026. Este documento no solo cumple con un deber de transparencia, sino que refleja la consolidación de los proyectos que nos propusimos alcanzar juntos, al inicio de esta gestión. Este tiempo transcurrido refleja las historias, los logros y el esfuerzo compartido de todos los que forman esta Institución incluyendo también en ello al personal administrativo y de servicios generales. Sín el apoyo de cada uno no hubiera sido posible llevar adelante ninguno de los objetivos obtenidos.
CENSO DE ASOCIADOS Y EVOLUCIÓN SOCIAL:
En el mes de Junio de 2.025, nuestra Asociación contaba con 2.251 afiliados. En el mes de Junio de 2.026 hemos disminuido esa cantidad a 2.150 asociados. Es decir, 101 miembros menos.
Si nos atenemos a números fríos solamente, tendríamos una fuerte sensación de pérdida. Algunas bajas sucedieron por cancelaciones por voluntad propia, otras por traslados de residencias, y varias por fallecimientos; sín dejar de destacar el cierre del CEMEJUP Norte. Pero sabemos que muchos de nuestros CEMEJUPs están trabajando intensamente para captar nuevos socios y lo están logrando, contagiando con sus propuestas a los demás. Nuestro propósito ha sido acercar nuestra colaboración permanente a cada uno que lo solicite para seguir en este rumbo de incorporar nuevos ingresos.
IN MEMORIAM
Deseamos dedicar un emotivo y afectuoso recuerdo a los colegas que lamentablemente nos han dejado a lo largo de este año. Su huella y contribución tanto a la profesión como a esta Asociación, permanecerán siempre en nuestra memoria.
Dr. Antonio Fiorentino. CEMEJUP Morón. Julio del 2.025.
Dr. Juan Carlos Solari. CEMEJUP Morón. Julio del 2.025.
Dra. María Estela Dantona. CEMEJUP Almirante Brown. Octubre del 2.025.
Sra. Susana Olmedo. CEMEJUP Lomas de Zamora. Octubre del 2.025.
Dr. Jorge Colombo. CEMEJUP Almirante Brown. Noviembre del 2.025.
Dra. Clide Parmentier. CEMEJUP Pergamino. Noviembre del 2.025.
Dr. Juan José Mussi. CEMEJUP Berazategui. Diciembre del 2.025.
Dr. Juan José Delle Donne. Director de la Caja de Previsión y Seguro Médico del Distrito IV. Diciembre del 2.025.
Dr. Aldo Chiappara. CEMEJUP Vicente López/San Isidro. Abril del 2.026.
Dra. Elvira Pastorino. CEMEJUP Vicente López/San Isidro. Abril 2.026.
Dr. Roberto Mateos. CEMEJUP La Plata. Junio 2.026.
MEMORIA DE ACTIVIDADES:
Una de las metas propuestas en el inicio de este mandato fue la organización, regularización y administración de la situación financiera de la Asociación.
Ante la renuncia de la Señora Contadora Stella Silvi se procedió a contratar a la Señora Contadora Luisa Noemí Cowes quién nos acompaña en esta ardua tarea con su vasta experiencia. Por ello se pudo avanzar en temas pendientes arribando a soluciones efectivas.
Se realizó la reparación del techo vinílico de la casa con dinero en caja.
Se adelantó un mes el pago de la partida correspondiente a los Centros dejando instalada la modalidad como práctica permanente.
Se comenzó a enviar el estado financiero de AMEJU a los CEMEJUPs, una semana antes de la sesión con la Comisión Directiva, a fín de que el mismo sea evaluado con detenimiento y que se puedan aclarar las dudas surgidas en el momento de la exposición oral de la Señora Contadora.
La Sra. Contadora Luisa Cowes realizó el trámite de exención del impuesto de Ingresos Brutos que nunca se había realizado. Gestionó una tarjeta de crédito para pago de algunos servicios. (Por ejemplo, Zoom).
En el mes de Septiembre de 2.025, se propone el aumento de la cuota societaria porque no se había hecho en el mes de Junio de dicho año como es de uso, y luego de recibir varias opiniones de los representantes de la Comisión Directiva se llevó a $4.000 para jubilados y $2.000 para pensionados
El 23 de Septiembre del 2025 se realizó la Asamblea Anual Ordinaria con la presentación y elección de una nueva lista de la Agrupación “Participación” que asumió en el mes de Octubre ppdo. La Mesa Ejecutiva quedó formada de la siguiente manera:
- Presidenta: Dra. Delia Boan.
- Vicepresidente: Dr. Julio Oviedo.
- Secretaria: Dra. María Inés Álvarez.
- Tesorera: Dra. Silvia Vaccaro.
- Secretaria de Actas: Angélica Sapiente.
- Prosecretaria: Dra. Claudia
- Protesorero: Dr. Osvaldo Fabarro.
En el mes de Octubre del 2.025, por enfermedad de la Dra. Lidia Boan, asume la conducción temporal de AMEJU, el Vicepresidente Dr. Julio Oviedo.
En el mes de Noviembre del 2.025, se acuerda un aumento de cuota societaria de $6.000 para jubilados y $3.000 para pensionados y no fue cambiada en este período analizado atendiendo las dificultades económicas que nos afectan a todos.
Con el paso de los días la Dra. Boan fue participando de las reuniones por zoom hasta obtener su total recuperación, sin ejercer hasta dicho momento su rol de Presidenta.
En el mes de Febrero 2.026, el Dr. Julio Oviedo, Vicepresidente de AMEJU presenta la renuncia a dicho cargo y a su afiliación en forma transitoria, por motivos de índole personal, dejando en su entorno un fuerte sentimiento de amistad y un desempeño de excelencia. Dejamos las puertas de la Asociación abiertas para su regreso.
La Dra. Delia Boan en uso de sus atribuciones como presidenta conferidas por el estatuto, designó como Vicepresidente Interino al Dr. Osvaldo Fabarro quien deja vacante el cargo de Protesorero; y para cubrir dicho puesto nombró al Dr. Isaac Fresco.
Se informó a la Comisión Directiva sobre estos cambios que serán refrendados en la Asamblea Anual Ordinaria.
Se procedió a cambiar el horario de atención administrativa en la Casa de AMEJU para agilizar la comunicación y favorecer la producción de eventos culturales que sean de interés común.
Con la aprobación de la Comisión Directiva se resolvió un tema pendiente con el Sr. Rubén Bertolissio.
En el año 2.023, se retenía parte de la remesa enviada a los Centros (10%) para ser colocada en Plazo Fijo a fín de realizar las Jornadas de la Asociación. Se suspendió dicho ahorro bancario para utilizarlo en el pago de las reparaciones y mantenimiento de la Casa de AMEJU junto a la moneda extranjera que fue necesario extraer de los ahorros de la Institución. Finalizado dicho mantenimiento, y habiendo resuelto todas las deudas pendientes de otras gestiones, se pudo satisfacer el pedido de todos los Centros de volver al porcentaje del 50%. Así en el mes de Abril 2.026 se volvió al 50/50 aclarando que se haría una excepción durante los meses en que se deben abonar los aguinaldos, por lo que la relación en esos períodos sería de 60/40.
No obstante ello, ante la evidencia de la buena evolución del estado contable de AMEJU, la Mesa Ejecutiva resolvió suspender la excepción establecida y sostener en forma continua la expedición de la misma proporción de 50/50 a todos los Centros.
Se propone la conformación de una Comisión de reforma estatutaria a fín de actualizar la reglamentación del estatuto.
Se realizó el arreglo de la puerta de entrada a la Casa de Ameju y se evaluó el cambio de alarma, y de la línea telefónica obsoleta para lo que se iniciaron los pedidos de presupuestos.
DEFENSA INSTITUCIONAL Y PREVISIONAL:
Continuamos gestionando de manera activa ante las autoridades de la Caja de Previsión y Seguro Médico de la Provincia de Buenos Aires, la actualización justa de nuestras prestaciones y beneficios.
Conscientes de la pérdida del poder adquisitivo por los bajos haberes previsionales que se perciben se reclamó por nota y en reuniones presenciales con la Mesa Ejecutiva de dicha Caja, el otorgamiento de bonos de $200.000 durante el segundo semestre del 2025 y el primer semestre del 2026. Como respuesta a esas demandas se recibió un bono de $100.000 en el mes de Julio del 2025 y otro del mismo monto en Septiembre del 2025.
La Mesa Ejecutiva expuso en reunión de Comisión Directiva, la inquietud surgida por la reforma ó eliminación del Art. N°:47 de la Ley 12.207de la Provincia de Buenos Aires, que Sanciona la creación y regula el funcionamiento de la Caja de Previsión y Seguro Médico de dicha Provincia, iniciada por un grupo de médicos Autoconvocados.
Se escucharon todas las opiniones y se votó por mayoría simple, no acordar con la propuesta de dicha modificación destacando que la misma afectaría seriamente el cobro de los haberes previsionales de los actuales jubilados. Se destacó que se trabaja y continuará trabajando para lograr el cobro de salarios jubilatorios dignos, apoyando los reclamos de sueldos justos para los médicos activos. Esto se comunicó por nota a la Caja en cuestión y a todas las Instituciones médicas Bonaerenses.
Las negociaciones realizadas con la Institución Previsional en este primer semestre del 2026, por escrito y en persona, arrojaron la promesa de abonar un bono de $200.000 en el mes de Julio del corriente año.
No obstante ello, convencidos de que percibir bonos adicionales esporádicamente no es la solución ni respuesta a las necesidades expresadas por nuestros asociados, seguimos trabajando para encontrar una nueva fórmula de cálculo que permita percibir aumentos que coincidan con la realidad económica que nos aflige.
En coincidencia con lo expuesto, en cada reunión de Comisión Directiva de nuestra Asociación, estimulamos la participación de nuestros socios en los encuentros que se realizan en las Cajas de cada Distrito, para hacer conocer nuestras propuestas e incentivar la inclusión de médicos Jubilados como asambleístas de dicha Institución.
Ante el cambio de legisladores producido en la legislatura bonaerense por las elecciones de medio tiempo, la mencionada Caja, reinició y propulsa la ley de aportes de terceros para conferir a nuestros reclamos un justo resultado, evitando que caiga en el olvido la iniciativa tomada ya hace varios años. Pero en espera de ello seguimos preocupados por las respuestas actuales.
Atentos a que un gran porcentaje de nuestros afiliados perciben haberes previsionales del IPS, Instituto de Previsión Social de la Provincia de Buenos Aires, y en conocimiento de la deuda que la Nación mantiene con la Provincia y en especial con ese Instituto, la Asociación manifestó el apoyo a todos los reclamos que se realizan a tal fín por medio de una nota cursada a la Caja de Previsión Social y Seguro Médico y a todos los Organismos médicos de la Provincia de Buenos Aires.
ACTIVIDADES CULTURALES Y SOCIALES:
La organización de la conmemoración del 50° Aniversario de nuestra Asociación se realizó con muchas expectativas económicas y un gran deseo de honrar la actividad y el esfuerzo de todos los colegas que desde el inicio, se abocaron a la tarea de representar y defender los derechos del Médico Jubilado.
En un marco económico muy desfavorable se gestionó lo posible con la inestimable ayuda de:
– La Agremiación Médica Platense que ofreció las instalaciones de su Salón “El Cardón” y un aporte económico importante.
– La Caja de Previsión y Seguro Médico de la Provincia de Buenos Aires: Aporte económico.
– El Colegio de Médicos Distrito 1. Compra de tarjetas.
Se invitó al Presidente de La Agremiación Médica Platense, al Presidente de la Caja de Previsión y Seguro Médico de la Provincia de Buenos Aires, a la Presidenta de la Federación de Profesionales bonaerenses Jubilados, y al Presidente del Colegio de Médicos Distrito 1. Los invitados o sus representantes dirigieron su palabra y reconocimiento a nuestra Institución estimulando continuar con nuestro trabajo y compromiso con los afiliados.
En Noviembre del 2025 finalizó la primera parte del Curso de Historia de la Ópera y el Ballet, dictado por la Profesora Mariana Pace que se iniciara en Abril del mismo año.
La Comisión de Cultura envió Notas sobre la Historia del Tango y sobre el Club de Lectores.
El 26 de Marzo del 2.026 la Dra. Delia Boan recibió la Distinción de Personalidad Destacada 2.026, iniciativa organizada por la Cátedra Libre de La Mujer de la Universidad Nacional de La Plata.
El jueves 16 de Abril del 2.026 se reeditaron las “Charlas del Cafecito”, on line de 10.30 hs. A 12.30 hs. Convocados por Dra. Boan, para intercambiar anécdotas y comentarios en un ambiente amigable y distendido.
En el mes de Abril del 2.026, se inicia la segunda parte del Curso de Historia de la Ópera y el Ballet dictado por la Profesora Mariana Pace.
Desde el 4 de Mayo del corriente año, AMEJU realiza un desayuno temático mensual de 10.30 hs. a 11.30 hs. con invitación de distintos CEMEJUPs en forma alternativa y la presentación de algún tema de interés general expuesto por un profesional relevante.
Este documento no solo refleja la rendición de cuentas administrativas y socioculturales que por estatuto nos corresponde, sino también el testimonio de un año más de trabajo continuo en defensa de la dignidad, la integración y el bienestar de nuestra comunidad médica en esta etapa jubilatoria.
Redactamos este informe con el orgullo de saber que seguimos siendo una parte fundamental de la Profesión Médica. Y afrontamos el nuevo ejercicio con renovadas ilusiones y proyectos, que esperamos sigan contando con vuestra confianza y participación.
Dra. María Inés Álvarez Dra. Delia Boan
Secretaria Presidenta
Balance de AMEJU 2026